6月12日，正泰智维流程运营部举办了“百名讲师”师课开发项目启动会，正泰新能源董事、正泰智维总经理金建波，正泰集团人力资源部副总经理、正泰新能源组织与人力中心总经理郎英，以及由正泰智维管理干部、生产管理、销售及业务骨干组成的百名讲师团参与了本次启动会。

师课开发项目旨在整合内外部资源，打造一支理论与实战俱佳的讲师队伍，后续逐步开展培训，提升员工队伍的素质与能力，为公司发展持续培养和输送人才，有效支撑公司的人才发展战略。

晨光中，鸟啼清越，使人神清气爽，来自领导的殷切寄语，更令与会者精神振奋。

金建波提到，正泰智维百名讲师、百名站长的“双百工程”建设愿景，在未来几年是我们常抓不懈的人力资源主要工程。这将为智维的发展持续保持动能，源源不断输送优秀的运维人才。他希望百名讲师树立“严谨笃学，与时俱进，活到老，学到老”终身学习观，在踏实完成教学任务的过程中，教学相长，同步实现自我的提升。最后，他对入选的百名讲师表示祝贺，对项目组的认真组织表示感谢。

郎英为“百名讲师”队伍的组建表示喜悦，她认为“双百工程”（百名讲师、百名站长）的目的，就在于实现人才获取以及对人才快速复制能力的打造，这将有助于正泰智维在白热化的市场竞争中拥有领先优势。“一个人可以走得很快，一群人才能走得更远”，她以这句话寄语百名讲师：“你们不仅是业务骨干，也是业务讲师，从今往后，你们更是要成为运维事业大踏步发展的人才培养师，用学识、阅历、经验为我们的新鲜血液做好为学、为事、为人的示范，点燃他们对光伏事业的热忱。”

会议项目组为在场领导、讲师介绍项目整体情况与实施流程，本项目通过规划、培养、评估、认证等流程，完善课程开发与教学设计，提升讲师各项授课能力。会后，师课开发项目正式开班。

一点知识之火，足以生起燎原之势。百名讲师的知识火光相连成路，成为正泰智维站上新起点踏上新征途的坚实依靠，前路已在脚下，让我们一起向未来进军！